Organisation

221-team
Wir unterstützen Menschen und Organisationen in Veränderungen – gewollten und ungewollten!

Unsere Beratungsschwerpunkte sind:

  • Strategieentwicklung und -moderation
  • Change und Transformation
  • Unternehmenssteuerung
  • Kommunikation und dialogische Großgruppen
  • Verhandlungsführung
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Multiprojektmanagement inkl. Projektportfoliosteuerung
  • Risiko Management mit speziellem Fokus auf „Nicht-Finanzielle Risiken“
  • Talent Management
  • Prozessoptimierung
  • Reorganisation
  • Vertriebsoptimierung
  • Führung und Gesundheit
  • Gesundheitsmanagement